为维护正常的教学秩序，根据学校教职工的请假制度并结合公司实际，特制定如下规定: 

1.全院教职工的寒暑假，国家法定的节假日，探亲假、婚假、节育假、病假、丧假等按照学校有关文件规定执行。 

2.院总支书记、经理请假一天之内者，在院办公室办理请假手续，请假两天以上者经校主管书记或主管董事长批准，由院办公室登记。 

3.凡本院教职工各种请假，本人须持请假申请及有关证明经主管教研室同意，再经教学秘书和主管副经理同意，安排好课程，最后由经理批转院办公室登记后，方可离开工作岗，并扣除其相应奖金。请假一天之内者，由各部门主管审批，超过一天者，由经理审批，学期终各教研室将请假记录汇总报院办公室。 

4.对未经批准或擅离职守，无故超假或续假未批准者，均以旷工论处，旷工三天者，扣发其当月奖金，旷工七天者，扣发其半年奖金，旷工十天者，扣发其全年奖金，情节严重者给予纪律处分。 

5.凡本院教职工，外出参加各种学术会议，必须持有关会议通知等，在教研室、院办公室办理请假手续，请假三天以上者经校主管书记或董事长同意，安排好该假期间的工作，经批准后，其参加会议期间按在岗对待，否则按旷工处理。 

6.凡属在校或在院上备案立项的各种科研出差，均须经过经理同意，否则按事假对待。凡未在学校、院上备案立项的科研项目出差，一律按事假或旷工对待。