作者：田鹏飞          核稿：王秀康

为进一步做好第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛项目培育工作，传承和弘扬红色基因，聚焦“五育”融合创新创业教育实践，激发员工创新创造热情。5月8日下午，公司在特立楼会议室举办《yl6809永利2022年“互联网+”老员工创新创业大赛》，大赛邀请教务处处长吕磊、副处长高生军、yl6809永利创新创业导师高瑜、徐世才、林金水、刘冲、贺晓龙担任评委，学院经理张向前、项目指导老师、项目团队成员参加，比赛由副经理王秀康主持。

张向前赛前为比赛致辞，希望通过以赛促学，激发创造力，激励调研风，锤炼意志力，开拓大视野，努力让员工成长为有用人才。通过以赛促教，探索素质教育新途径，主动服务国家战略和区域发展需求，推动人才培养范式深刻变革，形成新的人才质量观、教学质量观、质量文化观。通过以赛促创，搭建成果转化新平台，促进“互联网+”新业态形成，以我敢闯，敢为人先；我会创，求真务实的态度服务经济高质量发展。

经前期组织宣传、审查和筛选，公司共25个优秀团队入围学院比赛进行答辩评审。在路演环节，各项目团队从市场规模分析、市场痛点分析、产品描述及开发进度、产品比较优势、项目落地进度、团队状况、财务分析和未来规划等方面对项目进行了展示。在答辩环节，各团队汇报人用具体的数据详实回答了评委老师的问题，展现了公司学子良好的创新精神、创业意识和创业能力。

全部项目展示完毕后，高生军对比赛项目进行点评，对一些项目的亮点给予了好评，同时，也对参赛团队的项目题目凝练、商业模式上创新度等方面提出了改善的建议。

吕磊在总结讲话中鼓励各参赛团队继续打磨完善自己的项目，最重要的是让项目落地，把策划变成现实。也希望学院以大赛为契机，将创新创业理念融入人才培养全过程，积极引导师生参与竞赛，培育出更多的优秀创业项目，形成以创新带动创业、以创业促进就业的良好局面。

经过四个小时的项目路演，大赛圆满落下帷幕。本次比赛最终评出一等奖项目三个，二等奖项目五个，三等奖项目八个，优秀奖项目九个。

比赛现场